Įdarbinimas
Įdarbinimo proceso valdymas
Kiekvienai dabo pozicijai galite sukurti suplanuotas įdarbinimo veiklas: skambučiai, susitikimai, pokalbiai ir kt.
Kalendoriaus integracija
Odoo kalendoriuje suplanuokite pokalbius ir susitikimus bei sinchronizuokite su Google arba Outlook kalendoriais.
Integravimas į komandą
Vienu paspaudimu paverskite kandidatą darbuotoju. Kai darbuotojas yra įdarbintas, aktyvuokite integravimo planą (dokumentacija, mokymai ir kt.), kad darbuotojas greičiau įsitrauktų į bendrą veiklą.
Darbo skelbimas
Keliais paspaudimais galite paskelbti arba atšaukti darbo skelbimą savo svetainėje. Taip pat, gana paprastai galite susieti sistemą su darbo skelbimų portalais.
Atranka
Sukurkite testą arba klausimyną, į kurį kandidatai turėtų atsakyti, taip suteikdami vertingos įžvalgos įdarbinimo komandai.
Įdarbinimo proceso vertinimas
Kurkite naujų darbuotojų apklausas, kad geriau suprastumėte įdarbinimo procesą iš jų perspektyvos ir nuolatos tobulintumėte procesą.
Darbuotojo profilis
Aiški vieta organizacijos struktūroje
Iš skyrių ir komandų susikurkite lengvai suprantamą organizacijos struktūrą. Leiskite darbuojui aiškiai matyti savo vietą organizacijoje, savo vadovą ir pavaldinius.
Įgūdžiai (kvalifikacija)
Praturtinkite kiekvieno darbuotojo profilį išmatuojamais įgūdžiais. Įgūdžių tipus galima pritaikyti ir atnaujinti, kad būtų galima stebėti darbuotojų tobulėjimą laikui bėgant.
Sutartys
Mygtukas Sutartys rodo naujausios darbuotojo sutarties sudarymo datą. Jei sutartis aktyvi, mygtuko tekstas bus žalias. Jei jo galiojimo laikas pasibaigęs, jis bus raudonas.
Darbo vieta ir grafikas
Nustatykite kiekvieno darbuotojo darbo valandas (grafikus) ir numatytąją darbo vietą kiekvienai savaitės dienai, nesvarbu, ar darbuotojas dirba biure, ar iš namų ar nuotoliniu būdu iš kitos vietos. Sukonfigūravus šie nustatymai kartosis kiekvieną savaitę.
Santrauka (reziumė)
Darbuotojo profilyje pridėkite jo gyvenimo aprašymo santrauką. Tada valdymo skyde galėsite naudoti paieškos ir filtravimo parinktis, kad surastumėte darbuotoją pagal darbo patirtį, išsilavinimą ir sertifikatus.
Dokumentai
Kai darbuotojas, naudodamas pasirašymo programą, pasirašys bet kokius dokumentus (pvz., pareiginę instrukciją, konfidencialumo susitarimą, prašymą ir kt.), tai bus pažymėta skiltyje Dokumentai.
Atostogų planavimas
Apžvalga
Per meniu "Apžvalga" galite peržiūrėti ne tik savo, bet ir savo komandos ar padalinio atostogas (įvykusias, suplanuotas ir patvirtintas, suplanuotas bet laukiančias patvirtinimo). Galite papildomai filtruoti pagal pareigas ar kitus kriterijus.
Papildomi laisvadieniai
Darbuotojai gali prašyti priskirti papildomų, nereglamentuotų laisvadienių, jeigu tai numato įmonės politika.
Valdymo skydas
Vos atidarę programą "Atostogos" pamatysite metinę savo atostogų apžvalgą. Matysite ir praėjusias atostogas, ir suplanuotas bei patvirtintas, ir suplanuotas, bet laukinačias patvirtinimo.
Man priskirtos atostogos, laisvadieniai
Jums priskirtos atostogos ir laisvadieniai aiškiai matomi skiltyje Mano priskyrimai.
